7月20日下午，艺术学院青年教师导师制聘任仪式在尚艺楼B104会议室举行。
狠抓教师队伍建设，关注青年教师成长，是艺术学院的重点工作之一。由于事业发展需要，学院近年来新进教师较多，教学、科研水平亟待提高。本次青年教师拜师活动，是提高新教师素质的需要，也是老教师自我发展的需要，是师资队伍建设的需要。
院领导对导师和青年教师提出了具体要求，要求导师要发挥老带新的传帮带作用，细心指导、认真传授教学经验和技巧，帮助青年教师快速成为合格教师，在教科研上引导和帮扶青年教师，使青年教师们在教科研上起好步，开好局。青年教师要虚心向导师请教，学会沟通、学会教学、学会科研，尽快成为合格的高校教师。
教学相长，学院希望通过导师制的实行，充分发挥帮带作用，青年教师可以从导师那里学到丰富的教学经验和技巧，而青年教师的新观念、新思维，反过来也会促进导师的进步，要借此打造一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”教师队伍，为艺术学院的教育教学提供保障，为艺术学院的新一轮发展再创佳绩。
【撰稿：尹小明|发布者：史志锴|审核：成传明】
